Welkom! Misschien dacht je bij het zien van deze blogpost dat het een klaagzang zou worden over discriminerend beleid binnen organisaties. Heb ik je op het verkeerde been gezet? Mooi zo!

Eind vorig jaar werd ik gevraagd door Cibit om drie trainingen te ontwerpen: Leidinggeven aan een Team, Samenwerken in een Team, en Team en Stakeholders. Het was een mooie gelegenheid om ook weer een blogpost te schrijven over het samenwerken met GenZ en GenY.

In de hedendaagse zakenwereld zijn veel leiders op zoek naar de ‘magische formule’ voor effectief leiderschap. Maar wat als deze formule niet meer relevant is voor de huidige generatie werknemers?