Het verhaal van Sonsoles
Van concertpianist naar componist van high-performance teams
“Het klassieke, grote en logge symfonieorkest transformeert naar moderne, kleine en flexibele ensembles gekenmerkt door cross-functionaliteit en wendbaarheid.”
Conceptdenker en ondernemer
In een tijdperk waar componisten worstelden om de klanken in hun hoofd te vertalen naar traditioneel notenschrift, boden grafische partituren een vernieuwende uitweg. Deze vernieuwing vindt een parallel in de hedendaagse bedrijfswereld: bedrijven zijn op zoek naar ‘een nieuw geluid’ dat beter resoneert met de huidige markt.
Als conceptdenker die verbanden ziet tussen ogenschijnlijk ongerelateerde gebieden, vond ik inspiratie in de grafische partituren. Mijn bedrijf, Composition8, is vernoemd naar een schilderij van Kandinsky dat als grafische partituur kan worden beschouwd. Kandinsky kon kleur horen en geluid zien en symboliseert voor mij de integratie van disciplines, essentieel voor een cross-functioneel team in 2025.
Na een rijke muzikale carrière in binnen- en buitenland heb ik de principes van grafische partituren omgezet in systemische tools voor flexibele en toekomstbestendige teams.
Mijn ondernemersgeest leidde mij van Tenerife via Madrid, Freiburg en New York naar Amsterdam. Zonder een bestaand netwerk bouwde ik mijn carrière op in Nederland, waar ik een markt creëerde voor unieke multimediale concepten. Een hoogtepunt was Dromomania, een productie met live-elektronica en lichtontwerp in samenwerking met Moritz Eggert, Marko Ciciliani, Jorrit Tamminga en Steingraeber & Söhne, sponsor van twee exclusieve concertvleugels van het model Concert Grand Piano E.
Later sloot ik mij aan bij zakelijke netwerken die mij de kans boden om evenementen te bezoeken, een kijkje te nemen in organisaties en te sparren met ondernemers op het gebied van organisatieontwikkeling en leiderschap, waaronder Arko van Brakel en groot muziekliefhebber en oprichter van de Speakers Academy, Albert de Booij.
Gaandeweg begon ik parallellen te zien tussen de uitdagingen van organisaties in hun transitie naar wendbaarheid en de soortgelijke uitdagingen in de klassieke muziekwereld, die zichzelf had heruitgevonden met cross-functionele en flexibele ensembles.
“Mijn inspiratie haal ik uit grafische partituren die een kruising zijn tussen muziek en visuele kunst.”
De partituur van innovatie
Het ensemble als spil van verandering
Terwijl ik mijn weg baande door de muziekindustrie, ontvouwde zich een boeiende transformatie: van het grote en logge symfonieorkest naar moderne, kleine en flexibele ensembles gekenmerkt door cross-functionaliteit en wendbaarheid.
Door de muziekgeschiedenis heen was de componist een oppermachtige leider geworden die met een partituur tot in de puntjes vastlegde wat er moest gebeuren en hoe. Een ware micromanager!
De componisten zelf begonnen ook erg moe te worden van hun eigen rigide aanpak en raakten nieuwsgierig naar andere vormen van samenwerking.
Zo ontstonden er op een gegeven moment open vormen en grafische partituren. Denk aan de baanbrekende componist Simeon Ten Holt die traditionele grenzen doorbrak door de musici veel meer vrijheid te geven. Musici mogen invloed uitoefenen op de uitvoering van het stuk, de articulatie en dynamiek, welke secties gespeeld worden en hoe ze omgaan met herhalingen. De partituur is nu meer leidraad geworden dan strikt voorschrift.
Het resultaat? Een enthousiasmerende ervaring voor zowel uitvoerders als publiek. En Ten Holt? Hij bleef de leider want hij bepaalde uiteindelijk de spelregels. Iedereen blij.
De markt van vandaag klinkt anders. Klinkt jouw leiderschap ook anders?
“Een ensemble van hedendaagse muziek is in essentie vergelijkbaar met een modern team. En grafische partituren zijn vergelijkbaar met systemische procestools voor teams en stakeholders. Samen componeren we een high-performance organisatie, bestaande uit toekomstbestendige, wendbare teams.”
De compositie van een carrière
Geschoold op conservatoria en management scholen, heb ik me verder ontwikkeld met certificeringen in systemische procesbegeleiding. De weg naar mijn ORSCC-certificering (Organization and Relationship Systems Coaching) was een uitdagende, diepgaande en kostbare marathon van twee jaar.
Met mijn systemische tools kan ik met complete teams en hun leiders werken, en sets van stakeholders alignen. Ik ben één van twee consultants in Nederland met expertise in ‘Power Intelligence’, de dynamiek van macht. Daarnaast heb ik de titel van Professional Certified Coach (PCC), toegekend door de International Coach Federation (ICF).
Ik ben internationaal actief, een écht wereldwijf, en werk graag met bereisde en toegewijde leiders en ondernemers die vernieuwing en authenticiteit nastreven. Inmiddels sta ik al 11 jaar ondernemers en managers op C-level bij om hen te helpen met leiderschaps- en teamissues.
Samen componeren we high-performance teams!
